Chers Collègues,

Ce premier trimestre 2019 à peine achevé, notre fédération régionale et tout le réseau FFB sont déjà investis à 100 % dans des sujets importants pour l’avenir de notre secteur en Bretagne !
La conjoncture continue de porter une dynamique favorable au secteur construction avec des carnets de commandes qui restent à un niveau élevé et ce, sur tous les territoires.
Ce cycle positif devrait se poursuivre mais dans une moindre mesure au regard du tassement de l’activité en construction neuve, les demandes de permis de construire marquant le pas depuis 3 mois. L’incertitude des mesures gouvernementales sur le PTZ et le CITE venant aussi renforcer certaines inquiétudes.
Dans ce contexte, les entreprises restent confrontées, au-delà des prix toujours trop bas et des délais toujours trop courts, à des tensions toujours plus fortes sur le recrutement de collaborateurs.
La branche a ainsi créé 773 emplois en 2018 et les prévisions restent fortes pour 2019. D’ici 2021, j’aime à rappeler que les effectifs devraient atteindre 24.000 salariés pour tenir compte d’un renouvellement des départs à la retraite, de la mobilité ainsi que des besoins nouveaux.
Nos CFA du bâtiment se sont donc mis en ordre de marche en adaptant un plan de transformation à la hauteur de ces enjeux. En Ille-et-Vilaine, le projet de reconstruction d’un CFA 3.0 avance avec le rachat du site de l’ex-BPO à Montgermont. La plateforme emploi.batiment.bzh développe sa notoriété et facilite la découverte des 350 offres d’emploi proposées par nos adhérents.
Nous allons redoubler d’efforts tout au long de l’année pour renforcer l’attractivité de notre secteur et de nos métiers avec l’aide du centre de ressources numériques et de la réalité virtuelle !

Autre grand défi de l’année, l’accompagnement des entreprises artisanales qui représentent aujourd’hui les 2/3 de nos adhérents ! La FFB est la seule organisation à pouvoir réunir l’ensemble des acteurs de la filière, organiser le partage d’expérience entre les grandes, moyennes et petites entreprises et ainsi faire progresser l’acte de construire d’un point de vue qualitatif.
Nous avons donc consacré 2019, année de l’artisanat avec une campagne de communication #Jaichoisilaffb, portée par quatre ambassadeurs artisans issus des 4 départements, qui sont les voix de la FFB pour inviter leurs collègues à rejoindre la FFB !
Je vous invite donc à découvrir cette revue des talents spéciale artisanat qui consacre, à travers ces nombreux portraits, ces forces vives de notre fédération !
Nos autres priorités en lien avec l’état et le Conseil Régional portent sur l’expérimentation du dispositif d’aide à l’investissement locatif en vue d’une meilleure adéquation aux enjeux d’aménagement du territoire. Nous serons avec nos collègues promoteurs immobiliers et constructeurs aménageurs à l’origine de propositions à l’attention de Madame le Préfet et du Président du Conseil Régional avant l’été.
Nous aurons aussi le plaisir de signer avec ces derniers, le premier contrat d’objectifs emploi-formation nouvelle formule qui vise à mieux anticiper et accompagner le développement des compétences et de l’emploi au sein de la branche.
Enfin, notre secteur, partie prenante de la transition énergétique, prendra toute sa part, avec pragmatisme, dans les engagements de la BREIZH COP.
Soyez assurés de notre mobilisation dans tous ces sujets au service des entreprises du bâtiment et au bénéfice de tous nos territoires.

Hugues Vanel
Président de la FFB Bretagne