3 entreprises bretonnes du bâtiment et un promoteur immobilier viennent de finaliser le parcours de la CEC Ouest (convention des entreprises pour le climat). Cela les a engagés dans une nouvelles vision stratégique de leur entreprises, plus responsable et plus robuste. Ils témoignent aujourd’hui.
La CEC c’est quoi ?
La CEC (Convention des entreprises pour le climat), association d’intérêt général, aide les dirigeants à concevoir des modèles d’affaires durables dans un contexte instable. Elle mobilise experts et scientifiques, s’appuie sur l’intelligence collective et accompagne la transformation des organisations.
- Comment sécuriser mon business & sa pérennité ?
- A quels risques sera confrontée mon organisation demain ?
- Comment trouver le courage d’agir & les bons alliés pour le faire ?
- Comment construire un projet d’entreprise qui embarque mes collaborateurs ?
À l’Ouest (Bretagne et Pays de la Loire), plus de 150 organisations se sont déjà engagées dans des stratégies concrètes qui régénèrent l’économie, l’environnement et les territoires. Si vous aussi vous souhaitez engager votre organisation dans un parcours CEC, n’hésitez pas à vous approcher de la FFB Bretagne, que vous soyez une entreprise de travaux, un maitre d’ouvrage, maitre d’œuvre, industriel, négoce de matériaux, banquier, assureur et toutes autres activités utiles au secteur.
Pascal Fessard (dirigeant de Les Menuiseries Rennaises, groupe Acorus)
“ Au regard des grandes transitions qui s’opèrent, qu’elles soient climatiques, géopolitiques et par conséquent économiques, nous devons nous interroger sur la pérennité de nos modèles économiques sur un horizon de 10 ans et plus. La question que nous devons nous poser : Notre entreprise existera-t-elle encore ? Le parcours de la CEC a été très éclairante par la qualité des intervenants, il m’a ouvert les yeux et surtout il nous engage dans l’action en le co-construisant avec d’autres acteurs économiques qui partagent avec sincérité les mêmes préoccupations. Ce parcours a également été l’occasion de construire un collectif d’acteurs du secteur du bâtiment et je suis prêt à consacrer du temps pour échanger avec tout autres dirigeants qui souhaiteraient s’engager dans cette dynamique positive et stimulante ! ”
Jean-Christophe Thézé (Dirigeant de Thézé peinture)
« La CEC a été très impactante. Elle m’a permis de prendre de la hauteur sur les enjeux sociaux et environnementaux, de comprendre que nous possédons des leviers pour élever nos entreprises vers un avenir durable et humain. »
François Renoulin (Directeur Général de Giboire Construction)
« La CEC montre qu’il est possible de transformer nos entreprises avec ambition et humanité, en conciliant les exigences du court terme avec des trajectoires de long terme clairement engagées : En favorisant la coopération et la mise en mouvement collective – maîtres d’ouvrage, entreprises et partenaires – ce parcours permet à chacun d’avancer à son rythme sans jamais perdre le cap. »
